Заместитель главы Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан по социальной политике

Вакансия от 16.05.2019	Заместитель главы Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан по социальной политике / вакансия закрыта
Направление	На должность
Заработная плата	52 000 - 54 500руб.
Отдел
Город (район)	453360, Республика Башкортостан, Куюргазинский район, село Ермолаево, проспект Мира, 10
Обязанности	- участие в разработке структуры органов управления сферой социально-культурного обслуживания и социальной защиты населения муниципального района; - осуществление, в пределах своей компетенции, общего руководства структурными подразделениями Администрации (образования, культуры, физкультуры и спорта, молодежи, сотрудничества с общественными объединениями); - участие в разработке планов и программ социального развития района, работы с молодежью, оздоровления среды обитания человека и условий его жизнедеятельности; - организация и контроль, в пределах своей компетенции, выполнения решений Совета муниципального района Куюргазинский район РБ и главы Администрации общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями, расположенными на территории района; - внесение, в пределах своей компетенции, предложений о назначении на должность руководителей соответствующих структурных подразделений Администрации, руководителей учреждений социально-культурного обслуживания населения муниципального района; - внесение главе Администрации предложений по развитию на территории района сети объектов социальной инфраструктуры; - координация на территории района работы культурно-просветительских учреждений с учетом национально-культурных традиций населения; - координация на территории района работы по охране и бережному использованию переданных в ведение района памятников природы, культуры, истории; - содействие созданию объектов социально-культурного, физкультурно-спортивного назначения; - содействие осуществлению планов и программ укрепления здоровья и профилактики заболеваний населения, оздоровления среды обитания человека и условий его жизнедеятельности; - координация работы по подготовке и проведению районных мероприятий в области образования, культуры и спорта; - внесение главе Администрации предложений по улучшению жилищных и материально-бытовых условий семей, потерявших кормильца, инвалидов и престарелых граждан, нуждающихся в уходе на дому, по устройству граждан в учреждения социального обеспечения; - содействие осуществлению мер по охране материнства, отцовства, детства; организация помощи многодетным семьям; устройству детей, оставшихся без попечения родителей, в детские дома, школы- интернаты, интернаты при школах и на воспитание в семьи граждан, решению вопросов усыновления (удочерения); - осуществление контроля за деятельностью специалистов по опеке и попечительству; - подготовка в соответствии с законодательством предложений об установлении для учреждений, организаций и предприятий всех форм собственности, расположенных на территории района, квоты рабочих мест для подростков, нуждающихся в социальной защите; - ведение приема граждан, рассмотрение предложений, заявлений и жалобы граждан, принятие по ним решений в пределах своей компетенции; - визирование проектов постановлений, распоряжений главы Администрации и приложения к ним по вопросам своей компетенции; - в соответствии с законодательством организация взаимодействия Администрации с трудовыми коллективами и общественными организациями по вопросам своей компетенции; - содействие при проведении районных и государственных мероприятий на территории района, а также официальных торжественных мероприятиях; - участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма на территории муниципального района; - участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории муниципального района; - организация охраны общественного порядка на территории муниципального района; - организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам; - организация предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения) и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории муниципального района, а также организация отдыха детей в каникулярное время; - организация библиотечного обслуживания населения межпоселенческими библиотеками; - создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав муниципального района, услугами по организации досуга и услугами организаций культуры; - создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях, входящих в состав муниципального района; - содействие развитию и обеспечения охраны лечебно-оздоровительных местностей на территории муниципального района; - осуществление муниципального контроля в области использования и охраны особо охраняемых природных территорий местного значения; - организация и осуществление мероприятий по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений, находящихся на территории муниципального района; - обеспечение условий для развития на территории муниципального района физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий муниципального района; - организация и осуществление мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью; - обеспечение выполнения задач районной антитеррористической комиссии, контролировать обеспечение требований, предъявляемых к объектам с массовым пребыванием людей, особенно в плане мер безопасности; - осуществление государственных полномочий, переданных органу местного самоуправления в области создания и функционирования комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав; - осуществление государственных полномочий, переданных органу местного самоуправления в области создания и функционирования административных комиссий при местных администрациях; - разработка планов и программ социального развития района, работы с молодежью, оздоровления среды обитания человека и условий его жизнедеятельности; - внесение главе Администрации района предложения по развитию на территории района сети объектов социальной инфраструктуры. - координация на территории района работы культурно– просветительских учреждений с учетом национально-культурных традиций населения; - координация на территории района работы по охране и бережному использованию переданных в ведение района памятников природы, культуры, истории; - создание условий для развития музеев на территории муниципального образования; - участие в разработке структуры органов управления сферой социально-культурного обслуживания; - организация работы по призыву граждан в вооруженные силы Российской Федерации; - контроль за созданием условий для обеспечения деятельности главы Администрации муниципального района в сфере взаимоотношений с политическими партиями, общественными, религиозными, профсоюзными, иными объединениями граждан, действующими на территории муниципального образования; - возглавление координационных, совещательных органов, комиссий, оргкомитетов, рабочих групп по подведомственным вопросам по мере их создания; - в соответствии с законодательством организация содействия Администрации района с органами местного самоуправления, территориального общественного самоуправления, трудовыми коллективами и общественными организациями по вопросам своей компетенции; - организация и контроль, в пределах своей компетенции, выполнения решений Совета муниципального района и главы Администрации муниципального района, государственными органами и общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями, расположенными на территории района, независимо от их организационно – правовой формы; - разработка и согласование проектов муниципальных нормативных правовых актов по вопросам своей компетенции; - визирование первого экземпляра постановлений, распоряжений главы Администрации и приложений к ним по вопросам своей компетенции; - проведение приема граждан, рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принятие по ним решений в пределах своей компетенции; - соблюдает ограничения и запреты, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными Законами; - уведомляет непосредственного руководителя, органы прокуратуры или другие государственные правоохранительные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; - организует доступ к информации о деятельности Администрации, размещает на официальном сайте Администрации МР в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» материалы по направлениям деятельности курируемых сфер; - осуществляет иные полномочия, предоставленные главой Администрации муниципального района.
Рабочий график	Понедельник - Пятница: 8:00 - 17:00 Обед: 13:00 - 14:00 Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование	Высшее образование
Область образования
Командировки	Да
Знания и навыки	умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение приемами межличностных отношений; стимулирование достижения результатов; умение рационально и эффективно использовать время; умение контролировать и анализировать; владение конструктивной критикой; владение способностями подготовки делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими органами местного самоуправления, организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умение поучать и наставлять сотрудников и партнеров; быть требовательным, энергичным, настойчивым; умение разрабатывать план конкретных действий; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умение систематически повышать свою квалификацию; владение правилами делового этикета.
Дополнительные требования	высокий уровень управленческих, аналитических и коммуникативных навыков, организованность, работоспособность, стрессоустойчивость. Заместитель главы Администрации по социальной политике исполняет обязанности муниципального служащего, установленные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Обязан соблюдать запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы, установленные статьями 13-14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также требования статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации.
Необходимые документы	личное заявление на имя представителя нанимателя; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии; автобиографию; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; копию полиса обязательного медицинского страхования; копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у); справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы; справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы; согласие на обработку персональных данных; справка об отсутствии судимости и факта уголовного преследования; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» за 3 последних года, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал и размещает общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать. Копии документов заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
Дополнительная информация	Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Телефон	8(34757)6-14-42
E-mail	28.Nuriahmetova.L@bashkortostan.ru
Адрес	453360, Республика Башкортостан, Куюргазинский район, село Ермолаево, проспект Мира, 10
Контактное лицо	Хакимова Галина Анатольевна
Дата объявления конкурса	17.05.2019
Дата окончания приема документов	06.06.2019