Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Куюргазинский район Республики Башкортостан

Руководитель муниципального бюджетного учреждения «Центр комплексного обслуживания муниципальных учреждений» муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан

Вакансия от 25.09.2019 Руководитель муниципального бюджетного учреждения «Центр комплексного обслуживания муниципальных учреждений» муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан / вакансия закрыта
Направление На должность
Заработная плата 30 000 - 35 000руб.
Отдел
Город (район) Республика Башкортостан, Куюргазинский район, с. Ермолаево, проспект Мира, 10
Обязанности Добросовестно и эффективно осуществлять руководство муниципальным бюджетным учреждением "Центр комплексного обслуживания муниципальных учреждений" муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан (далее – учреждение), планировать его деятельность, организовывать и обеспечивать стабильную и устойчивую деятельность учреждения, направленную на достижение целей и выполнение задач, определенных действующим законодательством, законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан и Уставом учреждения.
Обеспечивать выполнение учреждением обязательств перед местным бюджетом, государственными внебюджетными фондами, кредиторами. Обеспечивать выполнение учреждением планов работы, показателей муниципальных заданий.
Организовывать и непосредственно осуществлять комплексное обслуживание муниципальных учреждений муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан.
Организовывать и осуществлять техническую эксплуатацию зданий и сооружений муниципальных учреждений муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан и поддержание их в надлежащем санитарно-техническом состоянии.
Поддерживать в надлежащем санитарно-техническом состоянии закрепленную территорию.
В случае необходимости по муниципальному заданию контролировать выполнение подрядными организациями графиков производства работ, качество работ, целевое использование выделенных бюджетных средств и материально-технических ресурсов.
Осуществлять контроль над техническим состоянием имущества муниципальных учреждений, соблюдение норм и правил его эксплуатации, проводить организацию и контроль за выполнением аварийных работ, проведением текущих ремонтов имущества.
Осуществление контроля за соблюдением мер пожарной безопасности, планирования и выполнения работ по обеспечению соответствия технического состояния имущества требованиям правил пожарной безопасности.
Осуществлять эксплуатацию систем отопления, водоснабжения и водоотведения зданий муниципальных учреждений, электрообеспечение зданий, эксплуатацию и ремонт электроустановок, организовывать работы по экономии расхода тепловой и электрической энергии, горячей и холодной воды.
Осуществлять руководство производственной и финансово-экономической деятельностью учреждения.
Нести ответственность за сохранность и использование имущества.
Обеспечивать выполнение всех принимаемых учреждением обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам.
Принимать меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства о труде.
Участвовать в разработке, заключении и выполнении коллективного договора.
Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины в учреждении.
Составлять ежегодный план работы по благоустройству закрепленной территории.
Организовывать сбор и вывоз бытовых отходов и мусора.
Организовывать мероприятия по уборке и благоустройству закрепленной территории (в том числе через договорные обязательства), а также проводить месячники, субботники.
Принимать участие в организации и проведении мероприятий по линии администрации района.
Осуществлять мероприятия по разработке и обеспечению выполнения утвержденных программ и планов работ по вопросам, входящим в его компетенцию.
Составлять установленную отчетность, касающуюся направлений его деятельности.
Обеспечивать соблюдение законности в деятельности учреждения, укрепление финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений.
По поручению главы Администрации муниципального района разрабатывать самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями администрации района проекты постановлений, распоряжений, приказов, договоров, трудовых договоров, соглашений и иных документов. Осуществлять кадровую работу в учреждении (формировать и вести личные дела работников учреждения, знакомить работников с их должностными обязанностями, осуществлять оформление приема, перевода и увольнения работников, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадровым вопросам).
В соответствии со своей компетенцией выполнять другие обязанности, а также поручения главы Администрации муниципального района.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 8:00 - 17:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки Профессиональные навыки: - эффективно руководить подчиненными сотрудниками; - организовать разработку перспективных планов развития по различным направлениям управленческой деятельности; - планировать, осуществлять координацию работы и контроль за деятельностью курируемых структурных подразделений; - применять современные методы управления; - производить анализ управленческих решений и обосновывать их эффективность; - оперативно принимать и осуществлять управленческие и иные решения; - прогнозировать последствия принимаемых решений; - контролировать исполнение данных поручений; - делегировать полномочия подчиненным; - своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов; - владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; - вести деловые переговоры и иметь ораторские способности; - стимулировать достижение высоких результатов деятельности подчиненных; - эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления
Дополнительные требования наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Необходимые документы копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копию полиса обязательного медицинского страхования;
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);
программу деятельности (развития) учреждения в запечатанном конверте;
справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;
справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;
согласие на обработку персональных данных;
справка о составе семьи;
справка об отсутствии судимости и факта уголовного преследования;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» за 3 последних года, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал и размещает общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Дополнительная информация С перечнем вопросов для тестовых испытаний, с основными условиями трудового договора можно в отделе информационно-аналитической и кадровой работы Администрации муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан (каб.211).
Копии документов заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. В электронной форме документы не принимаются.
Телефон 8(34757)6-14-42
E-mail 28.Khakimova.GA@bashkortostan.ru
Адрес Республика Башкортостан, Куюргазинский район, село Ермолаево, проспект Мира, 10
Контактное лицо Хакимова Галина Анатольевна
Дата объявления конкурса 27.09.2019
Дата окончания приема документов 17.10.2019
  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея