- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
-
Вниманию работодателей района: неформальная занятость и ответственность работодателя
23 июля 20214На сегодняшний день актуальной является проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора,...
Легализация трудовых отношений – гарантия стабильности и социальной защищенности!
28 июня 20214Вопрос легализации трудовых отношений стал особенно актуален в период борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции. Самыми незащищенными в этот период оказались сотрудники, работающие без оформления трудовых отношений, находящиеся в так называемой "теневой" занятости. После введения ограничительных...
Неформальная занятость и её последствия
26 марта 20218В настоящее время сложилась ситуация, при которой некоторые работодатели в целях экономии, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Многие работники так же предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям...
Легализация трудовых отношений
15 декабря 202014Стоить помнить, что отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора. Заключение письменного трудового договора является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем (статья 16 Трудового кодекса РФ). Другие гражданско-правовые...
Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя
30 сентября 202016Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ (ст. 16 ТК РФ). Кроме обязанности оформить трудовой...
НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
26 июня 202021Теневая занятость (или неформальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе...
ЭТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ. ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
26 марта 202013Легализация трудовых отношений – это актуальная тема для граждан всей России и каждого региона в частности. Ни для кого не секрет, что многие работники получают заработную плату «белую» и заработную плату «чёрную». Все законные отчисления производятся именно с белой зарплаты, которая зачастую не превышает...
Легализация "+" и "-"
27 марта 201918Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в организации или на предприятии. Возможность привлечь к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными...
Серая зарплата. Ответственность работника и работодателя
31 октября 201710Ответственность работодателя. Если вскроется факт выдачи работникам денег без налогового вычета, работодателю грозят штрафы. Их размер будет зависеть от того, что удастся выяснить налоговым органам. В лучшем случае штраф будет составлять 20 процентов от суммы, которую не уплатили государству,...
БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!
3 июля 201717БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ ! Работодатели не всегда юридически оформляют трудовые отношения с работниками и таким образом нарушают трудовое законодательство. Работодатель не имеет права заключать с вами устные трудовые договоры или гражданско-правовые, фактически регулирующие трудовые отношения... -
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
