Легализация трудовых отношений
.
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
-
Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя
30 Сентября 20208Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ (ст. 16 ТК РФ). Кроме обязанности оформить трудовой...
НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
26 Июня 202018Теневая занятость (или неформальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе...
ЭТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ. ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
26 Марта 202012Легализация трудовых отношений – это актуальная тема для граждан всей России и каждого региона в частности. Ни для кого не секрет, что многие работники получают заработную плату «белую» и заработную плату «чёрную». Все законные отчисления производятся именно с белой зарплаты, которая зачастую не превышает...
Легализация "+" и "-"
27 Марта 201916Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в организации или на предприятии. Возможность привлечь к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными...
Серая зарплата. Ответственность работника и работодателя
31 Октября 201710Ответственность работодателя. Если вскроется факт выдачи работникам денег без налогового вычета, работодателю грозят штрафы. Их размер будет зависеть от того, что удастся выяснить налоговым органам. В лучшем случае штраф будет составлять 20 процентов от суммы, которую не уплатили государству,...
БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!
3 Июля 201715БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ ! Работодатели не всегда юридически оформляют трудовые отношения с работниками и таким образом нарушают трудовое законодательство. Работодатель не имеет права заключать с вами устные трудовые договоры или гражданско-правовые, фактически регулирующие трудовые отношения...
Скажем нет - зарплате в «конверте» !
2 Декабря 201615Проблеме неформальной (нелегальной) занятости уже с прошлого года уделяется особое внимание на всех уровнях, в том числе и на муниципальном. Ежемесячно проходят заседания рабочей группы по снижению неформальной занятости. В задачи данной группы, работой которой руководит заместитель главы Администрации...
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) запустил новый сервис «Проверь трудовой договор!»
1 Ноября 201610благодаря которому появилась возможность оценить соответствие данного документа требованиям законодательства. Он доступен на порталах Роструда «Работа в России» и «Онлайнинспекция.рф». О том, что даст работникам и работодателям такая проверка трудового договора, нам рассказал начальник территориального...
С 1 января 2015 года вступили в силу изменения в Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации
22 Августа 201613Cогласно которым существенно увеличены размеры штрафов за нарушения трудовых прав работников. Внесены дополнения в части повышения ответственности за уклонение работодателя от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего... -
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
